Менеджер по управлению персоналом для нас - управляющее звено по всему г. Гродно! Поэтому:

Требуемый опыт работы: 1–3 года на руководящей должности.

Обязанности:

• Организация работы с Заказчиком;
• Осуществление подбора кадров, собеседования;
• Организация обучения персонала;
• Координация работы персонала;
• Составление табелей, графиков;
• На первых неделях - ежедневная отчетность в телефонном режиме.

Требования:

• Владение Exel, Word, электронной почтой, Telegram
• Обучаемость
• Опрятный внешний вид
• Ответственность
• Общительность
• Трудолюбие
• Знание основ управления персоналом
• Умение находить общий язык с людьми
• А/м и права категории B (или возможность решать задачи без авто, обсуждаем)