GdeRabota.by
Начальник отдела обучения и развития персонала
1 000 - 1 400 BYN
23 октября в 17:01

Обязанности:

  • Взаимодействие с руководителями отделов компании для выявления потребностей в обучении, постановка целей, подбор групп, определение содержания, форм и методов обучения и необходимых ресурсов;
  • составление графиков обучения и обеспечения их выполнения;
  • разработка материалов для обучения, проведения тренингов (презентации, инструкции, памятки, рабочие тетради и т.д.);
  • подготовка отчетов по итогам обучения и оценка эффективности;
  • подготовка рекомендаций руководителям отделов по результатам обучения персонала;
  • участие в формирование корпоративной культуры;
  • организация корпоративных мероприятий;
Требования:
  • опыт работы в данной должности;
  • отличные навыки подготовки презентаций;
  • креативность, увлеченность процессом;
  • отличное чувство юмора.
Условия:
  • Перспектива профессионального развития;
  • Работа в сплоченной команде профессионалов;
  • График работы с 8-30 до 17-30 (пн -пт);
  • Официальное оформление, своевременная оплата труда;
  • Полный соц. пакет;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Рабочее место находится по адресу: ул. Янки Лучины (м-н Лошица);
  • Всем сотрудникам нашей компании предоставляется дисконтная карта с 6% скидкой в сети магазинов «Доброном»;

Занятость
Полная занятость
Опыт работы
1-3 года
Минск, Ленинский район, микрорайон Лошица, улица Янки Лучины, 5
Карта вакансии
Сеть магазинов "Доброном" и дискаунтеров "Копеечка"
Розничная торговля, более 250 сотрудников
ЗАО "Доброном" – это компания, основным направлением деятельности которой является розничная торговля в небольших магазинах шаговой доступности по всей Республике. Более 6000 сотрудников сети помогают покупателям в выборе лучших товаров, опираясь на собственный опыт и лучшие розничные технологии. Свою деятельность компания начала в конце 2009 года. Розничная сеть насчитывает более 430 торговых объектов.
Похожие вакансии